¡Excelente viernes Juristas! Como cada semana compartimos con ustedes contenido relevante y que puede ser de gran utilidad para la comunidad jurídica. En esta ocasión presentamos Elementos de una renuncia, en donde, de manera breve y clara, señalamos los componentes que debe poseer tal documento, así como consejos que permitirán una fácil realización de ésta.
Como es bien conocido, para dar por terminada una relación de trabajo, es necesario que exista una renuncia o un despido; en el primer caso, el trabajador es quien debe tener la voluntad para terminar con dicha relación laboral. Sin embargo, se ha presentado con gran frecuencia que el patrón, mediante engaños, obligue al trabajador a firmar su renuncia, dejando a éste sin los derechos que le corresponden.
Aun así, y haciendo esto a un lado, les presentamos un modelo para realizar una renuncia voluntaria.
Primeramente, en la parte superior del documento debe constar la leyenda renuncia voluntaria, y, posteriormente, escribir el lugar y la fecha en que se suscribe este escrito.
Enseguida, se debe establecer el nombre del patrón y, en el párrafo siguiente, comenzar con la motivación que indique por qué el trabajador decide dar por terminada la relación laboral, además, deberá incluir la fundamentación legal, es decir, aquellos preceptos en donde se contempla la renuncia del trabajador dentro de la Ley Federal del Trabajo.
Generalmente, en el párrafo siguiente, el trabajador manifiesta que no sufrió ningún accidente de trabajo, y que además, no se le adeuda ninguna prestación, y no se reserva acción o derecho alguno a reclamar.
Finalmente, se concluye el escrito con el nombre y firma del trabajador, seguido del nombre, domicilio y firma de dos testigos que se encuentren presentes al momento de la renuncia.
Juristas, esperamos este artículo sea de su agrado y contribuya a la formación profesional de todos los abogados y estudiantes de derecho que siguen nuestra página. Agradecemos sus comentarios y sugerencias para crecer y mejorar dentro de la comunidad de Estilo Jurista.
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