Anteriormente hemos estado compartiendo algunos tips de moda, entre los que se encuentran los tipos de faldas idóneas, los tacones que nunca deben de faltar en tu closet, algunos outfits ideales para todas ustedes abogadas. Por ello, hoy les traemos una nueva entrega de Moda Jurista, en donde compartimos con ustedes tips de los tipos de peinados comunes o aquellos que son ideales para cada una de nosotras, y así tener completo nuestro atuendo para acudir a cada una de nuestras reuniones, audiencias o para el diario en la oficina.
El peinado típico que comúnmente lo usamos debido a que es lo más fácil y rápido es el cabello suelto al natural con un poco de arreglo para aquellas personas que tienen ciertos detalles con el como el friz.
Otro de los peinados más comunes es un chongo que te hace ver como una persona que le agrada imponer ante cualquier lugar al que acuda, además que es uno de los peinados recogidos mejor vistosos.
Existen diversas versiones para este peinado, sin embargo, dependiendo de la ocasión es que cada persona debe elegir el que más se ajuste.
Un peinado que en lo particular nos agrada debido a que es uno de los más frescos y que no pasan de moda, es la coleta, ya sea alta o baja, esto se debe a que es uno de los peinados fáciles de hacer y con ello se tiene la certeza de que no se verá mal con cualquier atuendo que optes por ponerte. Una recomendación para resaltar este peinado consiste en realizar unas pequeñas ondas o alaciarlo para que tenga un acabado más elaborado.
Y por último, un medio recogido, o mejor dicho, una media coleta. Este, al igual que los anteriores, es uno de los más fáciles de realizar, la única complicación cosiste en que la línea de división de tu cabello no salga tan recta, pero para algunas esto no es un problema, siempre y cuando trates de acomodar tu cabello para evitar que dicha línea resalte. Finalmente, se puede culminar realizando a tu cabello algunos pequeños arreglos, tales como ondas; esto con el fin de que tome una mejor apariencia y llame aún más la atención.
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